-Se realiza la primera reunión presencial para hacer un diagnóstico integral
4 de mayo de 2023
Por Óscar Jiménez Núñez
EL FRANCOTIRADOR
Juntas de Conciliación y Arbitraje de la Secretaría del Trabajo, arrancan proyecto de abatimiento al rezago con apoyo del PNUD y el BID
Ciudad Victoria, Tamaulipas .- Las Juntas de Conciliación y Arbitraje de
Tamaulipas pertenecientes a la Secretaría del Trabajo, participaron en la primera
reunión de trabajo para implementar un proyecto de abatimiento al rezago,
consistente en tres líneas estratégicas, contando con el apoyo del Programa de
Naciones Unidas para el desarrollo (PNUD) y del Banco Interamericano para el
Desarrollo (BID) en coordinación con la Unidad de Enlace para las reformas del
Sistema Judicial Laboral del Gobierno de México, con lo que se fortalecerá la
justicia laboral en la entidad.
Esta junta de trabajo fue presidida por la secretaria Olga Patricia Sosa Ruíz, quien
dió la bienvenida presencial a la doctora Claudia Marisol Serna Martínez,
coordinadora del proyecto de apoyo a la STPS para el cierre de Juntas de
Conciliación y Arbitraje en México del PNUD y vía zoom a José Pablo Hernández
de la división de Mercados Laborales del BID en México; esos trabajos dan
continuidad a la política humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya.
El plan consiste en tres líneas estratégicas que incluyen capacitación para
impulsar la conciliación, integración de expedientes para dictaminación y ejecución de laudos implementado por la Comisión Nacional Bancaria.
La secretaria dijo ante los presentes, que la actual administración estatal coincidió
con la entrada en vigor de la tercera etapa de implementación del nuevo Sistema
de Justicia Laboral y en la actualidad se trabaja en la identificación de los ejes de
acción, para reducir el abatimiento de los asuntos que ascienden a 18 mil
expedientes que se encuentran en trámite en todo el estado de Tamaulipas.
«Creemos en la negociación, la comunicación y el manejo de los conflictos son
pilares esenciales para agilizar la resolución de los asuntos. Queremos reducir los
casos por lo cual, agradecemos su apoyo invaluable de asesoría; agradecemos
las capacitaciones para el manejo del SIARA así como el fortalecimiento de la
argumentación jurídica, pues confiamos que a través de la capacitación y la
adquisición de nuevos conocimientos, podamos entregar aún mejores resultados.» explicó la secretaria del Trabajo.
Para este propósito, se llevarán a cabo las capacitaciones en materia de
conciliación laboral al interior de las Juntas, porque es mediante la negociación, la
comunicación y el manejo de los conflictos, la forma en que se agiliza la resolución de los asuntos rezagados.
Fabián Díaz Ledesma, consultor del Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
brindó la conferencia «Los Retos de la Conciliación» cómo parte del programa de
actividades.
En la mesa de trabajo que presidió la secretaria Olga Patricia Sosa Ruíz, se
hicieron presentes de manera virtual Anabel Sulmont quién es la oficial de
Gobernanza Efectiva y Democracia del PNUD, Susana Casados García, directora
general de Normatividad y Seguimiento a entidades federativas de la STPS; María
Fernanda Flores Caballero, directora de Orientación y Consulta de la STPS y José
Pablo Hernández, director de Mercados Laborales del BID en México.
De manera presencial asistieron Mario Mireles Salas quien es subsecretario de
Trabajo y Conciliación; José Ives Soberón Mejía, director general de los Centros
de Conciliación Laboral en Tamaulipas, así como los presidentes de las Juntas
Locales y Especiales de Matamoros, Nuevo Laredo, Reynosa, Victoria, El Mante y
Tampico.
osjinuf@gmail.com
